Jedną z zasadniczych kwestii, które różniły obydwie strony było to, komu podwyżki się należą. Związkowcy żądają podwyżek dla wszystkich pracowników po równo.
- Chcemy, aby podwyżki dotyczyły wszystkich pracowników, a nie tylko części załogi, bo to jest niesprawiedliwe - mówi Adam Olejnik, przewodniczący MZZ Odkrywka w KWB Bełchatów.
Na takie rozwiązanie nie chcą przystać szefowie spółek. Taką postawę prezes Rambu argumentuje m.in. systemem motywacyjnym, który w takim przypadku przestałby działać na pracowników.
- To nie jest sprawiedliwe rozwiązanie, nie wszyscy pracownicy powinni być przeszeregowani jednakowo - powiedział nam Krzysztof Głowacki, prezes spółki Ramb.
Podczas mediacji związkowcy obniżyli żądania podwyżek, które miały wynieść od 2 do 5 złotych na godzinę dla każdego pracownika.
- To był gest dobrej woli z naszej strony, że jesteśmy gotowi do ustępstw. Mimo to szefowie spółek nie zgodzili się podpisanie porozumienia - mówi Adam Olejnik.
W spółkach odbędzie się referendum strajkowe?
W najbliższych tygodniach w spółkach Ramb, Bestgum i Betrans odbędą się prawdopodobnie referenda strajkowe. Pracownicy nie wykluczają powołania wspólnego dla wszystkich trzech zakładów komitetu protestacyjno-strajkowego. Jeśli załoga wypowie się za strajkiem, to jak zapowiadają pracownicy, może potrwać on cały dzień. Komitety strajkowe w spółkach będą musiały teraz zdecydować, kiedy przeprowadzą referendum. Wbrew pozorom może nie być to wcale takie łatwe, bo lipiec i sierpień to czas urlopów, w którym o frekwencję w referendum może być trudno.
Przypomnijmy, że na początku czerwca strajki ostrzegawcze odbyły się w spółkach Ramb i Bestgum. W pierwszym proteście wzięło udział ok. 800 pracowników, a w drugim ok. 300. W tych dwóch firmach, a także w Betransie załoga się domaga podwyżek dla wszystkich pracowników.
Spór o podwyżki podzielił też związkowców. Protesty zorganizowały dwa związki zawodowe: MZZ Odkrywka i Sierpień 80. Pozostałe trzy organizacje działające w tych spółkach: ZZPRC KWB Bełchatów, Solidarność oraz ZZ Górnictwa Węgla Brunatnego, parafowały porozumienie w sprawie podwyżek na kolejne lata. Według porozumienia wynagrodzenie we wszystkich spółkach wzrosłoby średnio o 320 zł brutto w tym roku, a w kolejnych wzrastałoby do poziomu przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej. Porozumienie muszą jednak parafować wszystkie związki w spółkach. MZZ Odkrywka i Sierpień 80 na uśrednione podwyżki się nie zgadzają, bo to oznacza, że nie otrzymają ich wszyscy pracownicy
Strefa Biznesu: Uwaga na chińskie platformy zakupowe
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?